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原標題：今年上海師資崗位需求約9400人“一專多能”、小學科老師行情緊俏
隨著申城在義務教育均衡化發展上不斷深化，集團化辦學進一步推開，優質學校在郊區建設分校已不是新鮮事，光今年秋季學期就有61所新校開門招生，與此同時也催生瞭新的師資需求。在昨天舉行的2017年冬季長三角聯合師資招聘專場，記者發現，滬上市區師資需求增速比郊區更顯著，據不完全統計，今年滬上各區學校師資崗位需求約為9400人，而且，隨著新高考改革，越來越多名校喜歡綜合素質高的“一專多能”老師。
“種子計劃”提前儲備人才
近日，第三期由上海市教委推出的政府資助項目“未來教師儲備與培養計劃”（即“種子計劃”）已經啟動，專門針對優質高校學生推出，甄選和培養高素質專業人才加入教師隊伍。一旦加入“種子計劃”，教育人才交流服務中心將基於教師崗位分析，根據“實崗鍛煉”、“入職輔導”、“擇優推薦”量身定制成才方案。截至目前，今年“種子計劃”已有1000多人報名，不少復旦大學、上海交大、同濟大學、華東師大等高校博士、碩士研究生也加入其中。作為拓展上海教育師資的渠道之一，“種子計劃”使得更多優秀合適的人才加入教師隊伍。
上海市教育人才交流服務中心負責人江明表示，“種子計劃”為今後上海教育發展提前做好準備，作為拓展上海教育師資的渠道之一，使未來教師人才來源更加多元化。不過，他也強調，滬上師資門檻並未因為需求量大而降低，反而逐年抬高，對應聘者提出瞭更多的挑戰。此外，他還透露，明年一項有關通過大數據分析師資配比的預警項目將有望實施。屆時，以大數據的形式對各區是否缺少老師、缺少哪些不同學科的老師等各類信息，將發出分析性預警提示，為儲備教育人才及時提供保障。
市區名校招貨車管理系統聘需求大
今年上海小學幼兒園師資依然有較大需求，初中學段對於師資需求有所抬頭，而由新高考帶來的高中學段師資結構性需求依舊存在，生物、地理等小學科教師供不應求。在招聘學科上，語文、數學、英語等專業教師需求較大，物理、化學和音體美類專業都有一定需求。
近年來，滬上不少優質學校紛紛開設分校。新學校的開辦對師資有瞭更多、更高的需求。這些名校在招聘教師的過程中，大多是采取“抱團招聘”的方式，汽車監控系統成為瞭“招聘大戶”。
除瞭部分市區名校抱團招聘帶動師資需求外，郊區學校也通過不斷拿出利好政策而吸引人才加盟。比如，嘉定區部分學校可為應屆畢業生落戶加分，優秀人才可享受到40萬-60萬元的購房補貼，符合條件的應屆畢業生還可以享受到每個月800-1200元的租房補貼，或是申請公共租賃住房和人才公寓；2018年閔行區擬招錄659名教師，招錄且符合條件的，經評審認定後，可按標準享受相應的一次性獎勵和其他扶持政策，區政府還提供一定的房源，被錄用的教師，如本人及父母、配偶在上海均無房，可依據條件申請租住閔行區教師公寓。
原標題：今年上海師資崗位需求約9400人“一專多能”、小學科老師行情緊俏
隨gps車隊管理著申城在義務教育均衡化發展上不斷深化，集團化辦學進一步推開，優質學校在郊區建設分校已不是新鮮事，光今年秋季學期就有61所新校開門招生，與此同時也催生瞭新的師資需求。在昨天舉行的2017年冬季長三角聯合師資招聘專場，記者發現，滬上市區師資需求增速比郊區更顯著，據不完全統計，今年滬上各區學校師資崗位需求約為9400人，而且，隨著新高考改革，越來越多名校喜歡綜合素質高的“一專多能”老師。
“種子計劃”提前儲備人才
近日，第三期由上海市教委推出的政府資助項目“未來教師儲備與培養計劃”（即“種子計劃”）已經啟動，專門針對優質高校學生推出，甄選和培養高素質專業人才加入教師隊伍。一旦加入“種子計劃”，教育人才交流服務中心將基於教師崗位分析，根據“實崗鍛煉”、“入職輔導”、“擇優推薦”量身定制成才方案。截至目前，今年“種子計劃”已有1000多人報名，不少復旦大學、上海交大、同濟大學、華東師大等高校博士、碩士研究生也加入其中。作為拓展上海教育師資的渠道之一，“種子計劃”使得更多優秀合適的人才加入教師隊伍。
上海市教育人才交流服務中心負責人江明表示，“種子計劃”為今後上海教育發展提前做好準備，作為拓展上海教育師資的渠道之一，使未來教師人才來源更加多元化。不過，他也強調，滬上師資門檻並未因為需求量大而降低，反而逐年抬高，對應聘者提出瞭更多的挑戰。此外，他還透露，明年一項有關通過大數據分析師資配比的預警項目將有望實施。屆時，以大數據的形式對各區是否缺少老師、缺少哪些不同學科的老師等各類信息，將發出分析性預警提示，為儲備教育人才及時提供保障。
市區名校招聘需求大
今年上海小學幼兒園師資依然有較大需求，初中學段對於師資需求有所抬頭，而由新高考帶來的高中學段師資結構性需求依舊存在，生物、地理等小學科教師供不應求。在招聘學科上，語文、數學、英語等專業教師需求較大，物理、化學和音體美類專業都有一定需求。
近年來，滬上不少優質學校紛紛開設分校。新學校的開辦對師資有瞭更多、更高的需求。這些名校在招聘教師的過程中，大多是采取“抱團招聘”的方式，成為瞭“招聘大戶”。
除瞭部分市區名校抱團招聘帶動師資需求外，郊區學校也通過不斷拿出利好政策而吸引人才加盟。比如，嘉定區部分學校可為應屆畢業生落戶加分，優秀人才可享受到40萬-60萬元的購房補貼，符合條件的應屆畢業生還可以享受到每個月800-1200元的租房補貼，或是申請公共租賃住房和人才公寓；2018年閔行區擬招錄659名教師，招錄且符合條件的，經評審認定後，可按標準享受相應的一次性獎勵和其他扶持政策，區政府還提供一定的房源，被錄用的教師，如本人及父母、配偶在上海均無房，可依據條件申請租住閔行區教師公寓。
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